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          崗位競聘通知
          信息來源:輕工業鐘表研究所 綜合管理部 發布時間:2018-2-11  分享到:

              西安輕工業鐘表研究所有限公司,國有獨資、高科技企業。主營業務精密儀器研發、制造,公司效益良好,且具備較強的持續發展能力。

              為全面實施人才戰略,發現人才,儲備人才,培養人才,構建人才施展平臺。經公司黨委會、總經理辦公會研究決定,面向社會及公司內部實行競聘。

          競聘崗位:時控技術事業部經理、精密機電事業部經理。


          競聘條件如下:

          1、思想進步,身體健康,無不良記錄和嗜好,性別不限。

          2、年齡45歲及以下(具有相應工作經歷者,年齡可放寬至50歲),理工、管理以及其他相關專業,第一學歷大學本科及以上(具有相應工作經歷者,可放寬至大專學歷)。

          3、熟悉科研、生產相關的設計、工藝、檢驗等過程,具有企業管理及相關專業的知識、市場開拓意識和組織協調能力。

          4、做事客觀公正、善于團結同事,工作積極主動,嚴謹負責、踏實、敬業,具有較強的人格魅力。


          部門經理主要職責為:

          1、部門第一責任人,遵守公司各項規章制度,負責部門全面工作。

          2、完成公司下達的部門年度經營以及其他任務,并做好持續發展基礎工作。

          3、認可并踐行公司企業文化(精準、創新、和諧、共贏),帶領團隊不斷取得新的進步。

          4、廉潔從業,任人唯賢、不搞圈子文化,確保部門從業環境風清氣正。


          競聘者可從以下幾個方面深入思考部門相關問題,并做好答辯準備。

          1、目前有哪些優勢和劣勢?面臨哪些機遇和挑戰?

          2、有哪些需要亟待解決的問題?措施是什么?

          3、現行的體制機制有什么不足?擬采取哪些措施建立、改進或完善?

          4、人力、設備等資源配置情況的現狀如何?有哪些不足?如何優化?

          5、談談穩定和發展部門業務的思路。

          6、對做好科研、生產管理工作的構思?

          7、對“提質增效”是如何理解的?

          8、從部門角度分析,希望從公司層面得到哪些支持?

          9、對2018年度部門經濟指標是否有信心完成?

          10、其他方面思考。


          本次競聘采用公開、公平、公正原則進行。自述(PPT敘述)和問答相結合,時間控制在60分鐘內。由競聘評審組評議并形成意見。通過競聘后,按規定進入任職考察程序,待正式入職后,按公司規定履職和享受相應待遇。

          歡迎社會及公司內部有意者深入了解相關情況,踴躍報名,索取“西安輕工業鐘表研究所有限公司崗位競聘審核表”,按要求提供相關證明材料。

          資格審核通過后,提前通知競聘人答辯時間,請做好準備。

          競聘報名截止時間:2018年 2 月 24日下午5:30。
          競聘答辯時間:2018年 2 月 26日(如有變化另行通知)


          公司網址:www.aliemredo.com

          地址:西安市翠華路60號

          聯系部門:公司綜合管理部

          聯系人:

          孫建華 029--85253461

          傅    強 029--85222461

          郵箱:512855400@qq.com

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